Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения (ПУ-2), отпусков, продление трудовых договоров (контрактов), издание приказов и др.
Работа в 1C.
Контроль соблюдения трудового законодательства.
Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.